Descanso Generalizado el 16 de noviembre, Pero Algunos sectores continuarán Laborando

El decreto de descanso aplica a todos los trabajadores subordinados del país, incluyendo personal gubernamental a nivel federal, estatal y municipal, así como empleados del sector privado sujetos a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Las instituciones bancarias suspenderán la atención presencial, por lo que los trámites que requieran ventanilla deberán realizarse antes del viernes 13 o a partir del martes 17.

Estudiantes de educación básica (preescolar, primaria y secundaria) en escuelas públicas y privadas incorporadas al sistema de la Secretaría de Educación Pública también permanecerán sin clases. El mismo beneficio aplica a estudiantes de nivel superior, como se establece en el Calendario Escolar 2026-2027 de la UNAM.

Si bien la mayoría disfrutará del día libre, sectores clave como la salud, el transporte, la seguridad pública, el comercio minorista y los medios de comunicación continuarán operando. La LFT contempla una compensación económica especial para aquellos que trabajen ese día: el triple de su salario ordinario. Por ejemplo, un trabajador con un salario diario de 500 pesos recibirá 1,500 pesos por trabajar el 16 de noviembre.

En caso de que un empleador no cumpla con esta obligación, el trabajador tiene un plazo de un año para presentar una reclamación ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que ofrece asesoría legal gratuita. Profedet enfatiza que el acuerdo para trabajar en días festivos debe ser mutuo entre empleador y empleados, y no puede ser impuesto unilateralmente.

El 16 de noviembre es el penúltimo día de descanso obligatorio del año. El último será el viernes 25 de diciembre, por Navidad, generando un puente de tres días del viernes 25 al domingo 27 de diciembre.

Para aquellos que habitualmente descansan sábado y domingo, este puente se extenderá del viernes 13 al lunes 16 de noviembre, con reanudación de actividades el martes 17. Aunque la fecha conmemorativa del movimiento armado es el 20 de noviembre, la LFT establece que el descanso se otorgue el tercer lunes de noviembre, que en 2026 corresponde al día 16. Esta medida busca fomentar el turismo interno y el descanso continuo.